株式会社レジェンドソリューション
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では、今、成長期にあるオフショア開発を成功させるには、どうしたら良いでしょう？オフショア開発の手法を学んで、ブリッジSEを雇えばうまく行くのでしょうか？
これでは、まだ不確実です。では、何故、日本国内企業に仕事を出す時は安心できるのでしょうか？それは契約だけではない、裏切れない人間関係や社会的な評判と言ったものがあります。では、これを開発先の中国大企業に当て嵌めると、どうなるでしょう？中国大企業のトップに人脈があり、中国人社会での発言力があることがポイントになるのはお分かりかと思います。一方、委託側の日本企業を細かくケアする為には、中国側とは異なったスキルが必要です。弊社は、その両方を保有することにより、新オフショア開発コンサルタントのモデルを実施することが出来ます。これにより、オフショア開発はローリスク・ミドルリターンで何方にも安心して利用することが出来るようになります。
